Kalkulatory czasu pracy · stan prawny na wrzesień 2026
Kalkulatory czasu pracy, urlopów i grafiku, które liczą tak, jak Kodeks pracy.
Urlop, etat na godziny, nadgodziny, wymiar, godziny pracy, odpoczynek, staż i etaty do obsady. Wynik od razu, bez konta i bez maila, z przepisem przy każdej liczbie.
Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci. W systemie wymiar, nadgodziny, odpoczynki i saldo urlopu liczą się same, przy grafiku i przy każdym wniosku. Jak to działa
Schemat: trzy pola, jedna liczba, przepis przy każdym kroku.
Szukacie gotowego dokumentu, a nie wyliczenia? Wzory dokumentów
Cztery role, cztery pytania liczbowe, jeden sposób liczenia.
Wybierzcie, w jakiej roli liczycie. Pokażemy, od którego kalkulatora zacząć.
Urlop, staż, wymiar i nadgodziny policzone tak, jak w Kodeksie, z przepisem przy każdej liczbie.
Wymiar urlopu i staż sprawdzacie przy każdym nowym pracowniku, a wymiar i nadgodziny przy zamknięciu każdego miesiąca. Kalkulator pokazuje każdy krok z artykułem, więc wynik da się wkleić do notatki w aktach.
Zaczynacie odUrlop wypoczynkowy
Odpoczynek, doba pracownicza i wymiar sprawdzone, zanim grafik pójdzie do zespołu.
Grafik musi zostawić 11 godzin odpoczynku między zmianami i 35 w tygodniu, a do tego domknąć się w wymiarze okresu. Najpierw sprawdzacie zmiany jednej osoby, potem godziny miesiąca i to, ile godzin daje każdy etat.
Zaczynacie odOdpoczynek i doba
Ile urlopu się należy, ile godzin daje etat i ile za nadgodziny, bez pytania kadr.
Wpiszcie staż i etat, zmiany z ostatniego tygodnia albo pensję i godziny. Wynik z opisem kroków możecie skopiować i pokazać kierownikowi, a link zachowa wpisane wartości.
Zaczynacie odUrlop wypoczynkowy
Ile etatów potrzeba do obsady i ile kosztuje godzina ponad grafik.
Godziny otwarcia razy osoby na zmianie dają liczbę etatów po urlopach i świętach. Każdy brak w obsadzie wraca jako nadgodziny, a ta sama pensja daje inną stawkę w każdym miesiącu, bo dzielnikiem jest wymiar.
Zaczynacie odIle etatów potrzeba
Wynik z kalkulatora trafia zwykle do dokumentu. Wzory i wpisy, które to domykają.
Każda liczba w kalkulatorach ma przepis i datę stanu prawnego.
Kwoty ustawowe trzymamy w jednym pliku danych, z numerem Dziennika Ustaw przy każdej wartości. Po każdej zmianie przepisów aktualizujemy go raz i wszystkie kalkulatory liczą od nowa.
Stan prawny na wrzesień 2026. Płaca minimalna na 2027 rok już uwzględniona.
- Kodeks pracyt.j. Dz.U. 2026 poz. 1245: urlop, staż, nadgodziny, dodatek nocny, wymiar czasu pracy, odpoczynek i doba pracowniczaISAP
- Ustawa o dniach wolnych od pracyt.j. Dz.U. 2025 poz. 296, Wigilia wolna od 2025 roku: święta w wymiarze czasu pracyISAP
- Ustawa o ograniczeniu handlu w niedzielet.j. Dz.U. 2025 poz. 301: niedziele handlowe w obsadzie placówkiISAP
- Płaca minimalna 2026Dz.U. 2025 poz. 1242: 4806 zł, podstawa dodatku nocnegoDz.U.
- Płaca minimalna 2027Dz.U. 2026 poz. 1213: 4950 zł od 1 stycznia 2027Dz.U.
Rozmowa trwa 30 minut i kończy się porównaniem obsady z kosztem pracy.
- Skala i placówki.Ile lokalizacji, ilu ludzi na zmianie, jak dziś powstaje grafik.
- Obsada wobec ruchu na Waszych liczbach.Pokazujemy, gdzie opłacone godziny rozmijają się z ruchem.
- Co wdrożenie oznacza po Waszej stronie.Zakres, czas i osoby, które będą potrzebne u Was.
Wolicie sprawdzić sami? Testuj 21 dni, bez karty
Kontakt ogólny: +48 503 700 111, info@proplanum.com
Umów 30 minut.
Dziękujemy, zgłoszenie jest u nas.
Oddzwonimy pod podany numer. Odpowiadamy od poniedziałku do piątku między 8:00 a 16:00 tego samego dnia; po 16:00 i w weekend następnego dnia roboczego do 12:00.