Dni wolne od pracy 2027: 14 świąt, długie weekendy i plan urlopów w firmie zmianowej

Cztery wypadają w niedzielę (Wielkanoc, Zielone Świątki, 15 sierpnia i 26 grudnia) i niczego nie zmieniają w wymiarze. Pełny etat ma w 2027 roku 251 dni pracy i 2008 godzin.

Niżej jest pełna lista świąt z dniami tygodnia, wyliczenie dni wolnych i długie weekendy 2027 z liczbą dni urlopu na każdy. Są też odpowiedzi na pytania o Wigilię, Wielki Piątek i 6 stycznia oraz to, co te daty zmieniają w grafiku sklepu, hotelu i hali.

Stan prawny na wrzesień 2026, ostatnia aktualizacja 27 września 2026.

Kalendarz świąt 2027: pełna lista dni wolnych od pracy w Polsce

W 2027 roku przypada 14 dni ustawowo wolnych od pracy wymienionych w art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Osiem wypada od poniedziałku do piątku, dwa w sobotę, cztery w niedzielę. Dzień ustawowo wolny od pracy to święto, w które pracownik nie pracuje i niczego nie odrabia. Wyjątkiem są firmy, którym wolno działać w dni świąteczne, na przykład hotel czy szpital.

Poniższa tabela to kalendarz dni ustawowo wolnych na cały rok, od Nowego Roku do drugiego dnia Bożego Narodzenia. Kolumna po prawej mówi, czy dane święto zmienia liczbę godzin do przepracowania.

Kalendarz 2027 wygląda korzystnie na początku i na końcu roku, a gorzej w środku. Maj ma aż cztery święta, ale jedno w sobotę i jedno w niedzielę, a sierpniowe Wniebowzięcie wypada w niedzielę i nie daje dnia wolnego. Od czerwca do października nie ma ani jednego święta w dzień powszedni, więc przez pięć miesięcy grafik idzie bez skróconych tygodni.

Ile dni wolnych od pracy jest w 2027 roku

W 2027 roku jest 114 dni wolnych od pracy i 251 dni pracujących na pełnym etacie. Rok liczy 365 dni, w tym 52 soboty i 52 niedziele, a 10 świąt wypada w dzień inny niż niedziela, bo 4 z 14 przypadają w niedzielę. Stąd 261 dni od poniedziałku do piątku minus 8 świąt w tygodniu i minus 2 dni oddawane za soboty daje 251 dni pracy, czyli 2008 godzin.

Ile dni wolnych od pracy w 2027?

114 dni bez pracy: 52 soboty, 52 niedziele i 10 świąt poza niedzielą. Najwięcej dni wolnych w 2027 roku ma maj, bo aż 13 dni, a najmniej luty, kwiecień, czerwiec i wrzesień, po 8. Tak samo było w 2026 roku (też 251 dni pracy i 2008 godzin), choć święta rozłożyły się inaczej. Wymiar w poszczególnych miesiącach waha się od 144 godzin w maju do 176 godzin w sześciu miesiącach. W sklepie ze zmianami po 8 godzin maj to 18 dniówek na osobę zamiast 22 w kwietniu, więc grafik maja ma najwięcej wolnych dni do rozdania.

Wymiar każdego miesiąca rozpisany z tygodniami i okresami rozliczeniowymi jest w kalendarzu czasu pracy 2026 i 2027, a same dni robocze w zestawieniu ile dni roboczych w miesiącu. Dla każdego miesiąca jest też osobny wpis z grafikiem, na przykład grafik pracy na maj 2027, najkrótszy miesiąc roku.

Święto w sobotę i w niedzielę: które święta 2027 obniżają wymiar

W 2027 roku wymiar czasu pracy obniża 10 z 14 świąt, każde o 8 godzin. Art. 130 § 2 Kodeksu pracy mówi, że każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Osiem takich świąt wypada od poniedziałku do piątku, dwa w sobotę.

Cztery święta niedzielne (28 marca, 16 maja, 15 sierpnia, 26 grudnia) nic nie zmieniają, bo niedziela i tak jest dniem wolnym od pracy. Święta przypadające w sobotę są w 2027 roku dwa: 1 maja i 25 grudnia. Przy pracy od poniedziałku do piątku sobota jest wolna z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Pracodawca musi więc wyznaczyć inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym, żeby liczba godzin zgadzała się z obniżonym wymiarem. Przy okresie miesięcznym dzień za 1 maja trzeba oddać w maju, a za 25 grudnia w grudniu. Kto wybiera termin, co z urlopem i zwolnieniem lekarskim w wyznaczonym dniu i jak to wygląda na niepełnym etacie, opisuje wpis o dniu wolnym za święto w sobotę.

Za święto w niedzielę dodatkowy dzień wolny nie przysługuje; dodatkowe wolne za święta pojawia się tylko przy sobotach. Najwięcej pytań budzi 26 grudnia 2027. Drugi dzień świąt wypada w niedzielę, więc w grudniu jest tylko jeden dodatkowy dzień wolny, za sobotę 25 grudnia, a nie dwa. Kasjerka pracująca od wtorku do soboty ma 25 grudnia sklep zamknięty, więc jej dzień za to święto to po prostu jedna zmiana mniej w grudniu.

Długie weekendy 2027: majówka, Wielkanoc i urlop w 2027 roku

Długie weekendy 2027 to pięć przerw po trzy dni, na które nie trzeba brać urlopu. Są to Nowy Rok (1 do 3 stycznia), Wielkanoc (27 do 29 marca), majówka (1 do 3 maja), Wszystkich Świętych (30 października do 1 listopada) i Boże Narodzenie (24 do 26 grudnia). Boże Ciało (27 do 30 maja) i Święto Niepodległości (11 do 14 listopada) dają 4 dni wolnego za jeden dzień urlopu.

Dwie przerwy robią się jeszcze tańsze, gdy pracodawca wyznaczy dzień wolny za sobotnie święto w tym samym tygodniu. Jeśli wolne za 1 maja przypadnie we wtorek 4 maja, majówka od 1 do 9 maja kosztuje 3 dni urlopu zamiast 4. Jeśli wolne za 25 grudnia przypadnie 27 grudnia, przerwa świąteczna do 2 stycznia 2028 kosztuje 4 dni urlopu, bo 1 stycznia 2028 to sobota.

W firmie zmianowej długie weekendy oznaczają kolejkę wniosków na te same dni. W sklepie z dwunastoma osobami na kasach o 28 maja i 12 listopada prosi zwykle połowa zespołu. Zgoda dla wszystkich zostawiłaby piątek z dwiema osobami na zmianie. Dlatego wnioski o dni mostkowe warto zebrać do końca stycznia i ustalić limit osób na jedną zmianę. Rozstrzyga się je według kolejności zgłoszeń albo rotacyjnie, żeby ta sama osoba nie dostawała każdego długiego weekendu. Jak ułożyć taki roczny plan, pokazuje wpis o planie urlopów.

Czy 24 grudnia, 6 stycznia i Wielki Piątek to dni ustawowo wolne od pracy

Z tej trójki ustawowe dni wolne od pracy w 2027 roku to 24 grudnia i 6 stycznia, a Wielki Piątek nie. Lista dni wolnych od pracy w art. 1 ustawy jest zamknięta: to, czego tam nie ma, jest zwykłym dniem pracy, nawet jeśli jest świętem państwowym albo kościelnym. Święta wolne od pracy nie zależą też od decyzji wojewody ani gminy.

Czy 24 grudnia jest dniem wolnym od pracy?

Tak. Wigilia Bożego Narodzenia jest dniem ustawowo wolnym od pracy od 1 lutego 2025 roku, kiedy weszła w życie ustawa z 6 grudnia 2024 r. W 2027 roku 24 grudnia to piątek, więc obniża wymiar grudnia o 8 godzin, a sklepy są tego dnia zamknięte, bo zakaz handlu obejmuje każde święto.

Czy Wielki Piątek jest wolny od pracy?

Nie. Wielki Piątek, w 2027 roku 26 marca, nie jest na liście dni ustawowo wolnych, więc jest zwykłym dniem pracy. Pracownik, który chce mieć wolne, bierze urlop wypoczynkowy albo odbiera nadgodziny. Na hali i w sklepie 26 marca 2027 jest więc zwykłą zmianą, a wnioski o wolne na ten dzień schodzą z puli urlopu. W handlu ograniczenie dotyczy dopiero Wielkiej Soboty (27 marca 2027), kiedy sklepy mogą działać do 14:00.

Czy 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy?

Tak. Święto Trzech Króli jest dniem wolnym od pracy od 2011 roku, a w 2027 roku wypada w środę, więc obniża wymiar stycznia o 8 godzin. Styczeń 2027 ma przez to tylko 19 dni pracy i 152 godziny.

Czy 27 grudnia i 8 maja są dniami wolnymi od pracy?

Nie. Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego (27 grudnia) i Narodowy Dzień Zwycięstwa (8 maja) to święta państwowe, ale nie dni wolne od pracy. Więcej o grudniowym przypadku jest we wpisie czy 27 grudnia jest dniem wolnym od pracy.

Dni wolne 2027 w grafiku sklepu, hotelu i hali

W grafiku zmianowym dni wolne od pracy 2027 działają inaczej niż w biurze. Liczy się nie to, czy zespół ma wolne w samo święto, tylko to, ile dni wolnych dostaje w okresie rozliczeniowym. Art. 147 Kodeksu pracy wymaga, żeby przy pracy w niedziele i święta liczba dni wolnych w okresie była nie mniejsza niż liczba niedziel, świąt i dni wolnych z pięciodniowego tygodnia.

Te dni odpoczynku mogą wypaść w dowolnym dniu tygodnia. Sklep jest w święta zamknięty, bo ustawa o ograniczeniu handlu zakazuje handlu w każde święto. W 2027 roku zespół sklepu ma więc wolne we wszystkie 14 świąt i do tego w niedziele bez handlu. Za sobotę 1 maja i sobotę 25 grudnia sklep nie wyznacza wszystkim jednego dodatkowego dnia wolnego od pracy, tylko rozpisuje każdej osobie o jedną zmianę mniej. Pracę w osiem niedziel handlowych opisuje wpis o niedzielach handlowych 2027.

Hotel, restauracja i zakład w ruchu ciągłym pracują w święta, bo pozwala na to art. 151¹⁰ Kodeksu pracy. Recepcjonistka na zmianie 25 grudnia dostaje za to inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym, a gdy się nie da, dodatek 100 procent za każdą godzinę. Zasady dnia wolnego i dodatku za pracę w niedzielę i święto są zebrane we wpisie o pracy w niedziele i święta.

Przykład z hali produkcyjnej na trzy zmiany: grudzień 2027 ma 168 godzin, czyli 21 dniówek. Operator na zmianie nocnej z 23 na 24 grudnia, od 22:00 do 6:00, nie pracuje w święto. Doba świąteczna w Kodeksie pracy zaczyna się o 6:00 rano 24 grudnia i trwa do 6:00 następnego dnia, o ile firma nie ustaliła innej godziny. Jego kolega, który zaczyna o 6:00 24 grudnia, pracuje już w Wigilię i dostaje za nią dzień wolny.

[[cta:grafik]]

Plan urlopów na 2027 rok w zespole zmianowym

Plan urlopu w 2027 roku w firmie zmianowej najlepiej zamknąć przed końcem stycznia. Pierwsza długa przerwa (Wielkanoc, 27 do 29 marca) zaczyna się już w marcu, a majówka i Boże Ciało wypadają w tym samym miesiącu. Pracownik z 26 dniami urlopu może za 12 z nich mieć trzy przerwy po 9 i 10 dni (styczeń, Wielkanoc, majówka). Wciąż zostaje mu wtedy 14 dni urlopowych na wakacje 2027 i koniec roku.

W sklepach i hotelach sprawdza się prosta kolejność. Najpierw terminy, w których firma nie może sobie pozwolić na nieobecności (grudzień w handlu, lipiec i sierpień w hotelu nad morzem). Potem wnioski o dni mostkowe z limitem osób na zmianę, a na końcu reszta roku. Wnioski składane w aplikacji z datą wpływu łatwiej rozstrzygać sprawiedliwie niż kartki w pokoju kierownika. Papierowy wniosek o urlop wypoczynkowy też zadziała, jeśli kierownik wpisuje daty wpływu.

[[cta:wnioski]]

Najczęstsze pytania o dni wolne od pracy 2027

Jakie święta przypadają w 2027 roku?

Czternaście: 1 i 6 stycznia, 28 i 29 marca (Wielkanoc), 1 i 3 maja, 16 maja (Zielone Świątki), 27 maja (Boże Ciało), 15 sierpnia, 1 i 11 listopada oraz 24, 25 i 26 grudnia. Cztery z nich wypadają w niedzielę, dwa w sobotę.

Ile dni roboczych będzie w 2027 roku?

251 dni pracy i 2008 godzin na pełnym etacie. To 261 dni od poniedziałku do piątku minus 8 świąt w tygodniu i minus 2 dni za święta w sobotę.

Czy za 1 maja 2027 należy się dzień wolny?

Tak. 1 maja 2027 to sobota, więc święto obniża wymiar o 8 godzin, a pracodawca wyznacza inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. Tak samo jest z 25 grudnia 2027.

Czy Wigilia 2027 jest dniem wolnym od pracy?

Tak. 24 grudnia 2027 to piątek i dzień ustawowo wolny od pracy, a sklepy są zamknięte. Razem z weekendem daje to przerwę od piątku 24 do niedzieli 26 grudnia.

Kiedy są długie weekendy w 2027 roku?

Trzydniowe: 1 do 3 stycznia, 27 do 29 marca, 1 do 3 maja, 30 października do 1 listopada i 24 do 26 grudnia. Za jeden dzień urlopu: 27 do 30 maja i 11 do 14 listopada.

Czy za święto w niedzielę przysługuje dzień wolny?

Nie. Święto w niedzielę nie obniża wymiaru czasu pracy, więc w 2027 roku 28 marca, 16 maja, 15 sierpnia i 26 grudnia nie dają dodatkowego dnia wolnego.

Podstawa prawna

• art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 296); Wigilia jako dzień wolny od 1 lutego 2025 r. na mocy ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 1965),
• art. 130 § 2, art. 147, art. 151⁹ § 2, art. 151¹⁰ i 151¹¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245),
• art. 5 i 8 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 301).

Święta 2027 wpisane w grafik z góry

Czternaście świąt, dwie soboty do oddania i 2008 godzin to liczby, które kierownik musi mieć w głowie przy każdym miesięcznym grafiku. W sieci placówek dochodzi do tego każdy wniosek o urlop na długi weekend. W Proplanum święta 2027 są wpisane w kalendarz z góry, a wymiar każdego miesiąca liczy się sam. Grafik pracy online pokazuje, komu brakuje dnia wolnego za sobotnie święto, zanim zespół zobaczy plan.