Czy 27 grudnia jest dniem wolnym od pracy? Święto państwowe, sklepy i grafik na koniec 2026 roku

27 grudnia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. To Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego, święto państwowe ustanowione ustawą z 1 października 2021 r., ale ustawa o dniach wolnych od pracy go nie wymienia, więc dla pracowników jest zwykłym dniem roboczym.

Katarzyna Świosek, specjalistka ds. grafików pracy zmianowej November 19, 2025 · zaktualizowano September 26, 2026 12 minut czytania

Udostępnij
Czy 27 grudnia jest dniem wolnym od pracy? Święto państwowe, sklepy i grafik na koniec 2026 roku
W tym wpisie

    W 2026 roku 27 grudnia wypada w niedzielę, a więc jest wolny z powodu niedzieli, nie święta; sklepy są tego dnia zamknięte, bo to niedziela niehandlowa.

    Ciekawsza jest sobota 26 grudnia 2026. Drugi dzień Bożego Narodzenia przypada w sobotę, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin i pracodawca musi oddać za niego inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Wiele firm wyznaczy na to poniedziałek 28 grudnia, co da pracownikom pięć dni wolnych z rzędu od 24 do 28 grudnia bez urlopu. Poniżej wyjaśniamy, skąd wzięło się święto 27 grudnia, jak wygląda kalendarz końca 2026 roku, co ze sklepami i jak ułożyć grafik w firmie zmianowej.

    Stan prawny na wrzesień 2026, ostatnia aktualizacja 26 września 2026.

    Czy 27 grudnia to dzień ustawowo wolny od pracy

    Dni wolne od pracy wylicza ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy: niedziele oraz 14 świąt, w tym od 2025 roku Wigilię 24 grudnia. 27 grudnia nie ma na tej liście, więc pracodawca nie ma obowiązku dać wolnego, nie obniża się za ten dzień wymiaru czasu pracy i nie przysługuje dodatek jak za pracę w święto. Święto państwowe i dni ustawowo wolne od pracy to w Polsce dwie różne kategorie: 27 grudnia jest w pierwszej, a nie w drugiej. Dzień 27 grudnia to normalny dzień roboczy, a dodatkowy dzień wolny za nie należy się nikomu.

    DzieńŚwiętoWolny od pracy z ustawySklepy
    24 grudnia, Wigiliatak, od 2025 rokutakzamknięte
    25 grudniapierwszy dzień Bożego Narodzeniatakzamknięte
    26 grudniadrugi dzień Bożego Narodzeniatakzamknięte
    27 grudniaNarodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiegonieotwarte, chyba że wypada w niedzielę
    31 grudnia, sylwesterbraknieotwarte
    1 stycznia, Nowy Roktaktakzamknięte

    Pełną listę 14 świąt i to, które z nich w 2026 i 2027 roku wypadają w sobotę, ma wpis o dniach roboczych w 2026 roku.

    Czy 27 grudnia jest wolny od pracy?

    Nie z mocy ustawy. 27 grudnia jest wolny tylko wtedy, gdy wypada w niedzielę (jak w 2026 roku), gdy pracodawca wyznaczy go jako dzień wolny za święto w sobotę albo gdy pracownik weźmie urlop.

    Jakie święto jest 27 grudnia

    27 grudnia obchodzimy Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego, nowe święto państwowe ustanowione ustawą z 1 października 2021 r. (Dz.U. 2021 poz. 2156) na pamiątkę wybuchu powstania w Poznaniu dokładnie 27 grudnia 1918 roku. Powstanie wielkopolskie było jednym z nielicznych zwycięskich zrywów w polskiej historii i doprowadziło do przyłączenia Wielkopolski do odrodzonej Polski. Ustawa ma jeden artykuł merytoryczny: ustanawia święto i nic nie mówi o wolnym od pracy.

    Podobnie działają inne święta państwowe bez dnia wolnego: 1 marca (Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Wyklętych), 2 maja (Dzień Flagi), 14 kwietnia (Święto Chrztu Polski) czy 4 czerwca (Dzień Wolności i Praw Obywatelskich). Dzień wolny dają tylko święta z ustawy z 1951 roku. Kiedy w 2021 roku Sejm ustanawiał święto 27 grudnia, w projekcie nie było propozycji dnia wolnego, a późniejsze pomysły, żeby taki dzień dodać, nie wyszły poza zapowiedzi.

    Czy Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego jest dniem wolnym od pracy?

    Nie. Ustawa z 2021 roku ustanawia święto państwowe, ale nie wpisuje 27 grudnia do ustawy o dniach wolnych od pracy. Obchody w Wielkopolsce odbywają się w dniu roboczym, chyba że data wypada w weekend.

    27 grudnia 2026 w kalendarzu: niedziela i wolny poniedziałek za sobotę

    W 2026 roku Wigilia wypada w czwartek, Boże Narodzenie w piątek i sobotę, a 27 grudnia w niedzielę. Sobota 26 grudnia to święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela, więc zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (art. 130 § 2) obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin, a pracodawca pracujący od poniedziałku do piątku musi wyznaczyć za nią inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. Grudzień 2026 ma dlatego 20 dni pracy i 160 godzin, mimo 23 dni od poniedziałku do piątku.

    Termin dnia wolnego za 26 grudnia wybiera pracodawca. Najwygodniejszy jest dzień wolny w poniedziałek 28 grudnia, bo domyka przerwę świąteczną od czwartku 24 do poniedziałku 28 grudnia, pięć dni bez urlopu; wolne 28 grudnia nie wynika jednak z ustawy, tylko z decyzji pracodawcy. Dla administracji rządowej premier zapowiedział w sierpniu 2026 roku wolny poniedziałek 28 grudnia; w firmach prywatnych decyduje regulamin albo zarządzenie pracodawcy i równie dobrze może to być 31 grudnia albo dowolny dzień w okresie rozliczeniowym, także przed świętami.

    Data 2026Dzień tygodniaStatus
    czwartek 24 grudniaWigiliawolny z ustawy
    piątek 25 grudniaBoże Narodzeniewolny z ustawy
    sobota 26 grudniadrugi dzień Bożego Narodzeniawolny z ustawy, obniża wymiar o 8 godzin
    niedziela 27 grudniaświęto państwowewolny jako niedziela
    poniedziałek 28 grudniadzień roboczywolny, jeśli pracodawca odda za sobotę 26 grudnia
    czwartek 31 grudniasylwesterdzień roboczy
    piątek 1 stycznia 2027Nowy Rokwolny z ustawy
    Oś kalendarza od 21 grudnia 2026 do 3 stycznia 2027. Poniedziałek 21 do środy 23 grudnia dni robocze. Czwartek 24 grudnia Wigilia wolna z ustawy. Piątek 25 i sobota 26 grudnia Boże Narodzenie wolne z ustawy; sobota obniża wymiar o 8 godzin. Niedziela 27 grudnia święto państwowe, wolna jako niedziela. Poniedziałek 28 grudnia dzień wolny za sobotę, jeśli pracodawca tak wyznaczy. Wtorek 29 do czwartku 31 grudnia dni robocze. Piątek 1 stycznia 2027 Nowy Rok wolny. Razem pięć dni wolnych z rzędu bez urlopu od 24 do 28 grudnia.
    Koniec 2026 roku w kalendarzu pracownika od poniedziałku do piątku; poniedziałek 28 grudnia jako typowy dzień oddany za sobotę 26 grudnia

    Osoba, która weźmie urlop na 29, 30 i 31 grudnia, ma od 24 grudnia do 3 stycznia jedenaście kolejnych dni wolnych od pracy za trzy dni urlopu; wykorzystując tylko jeden dzień urlopu, na czwartek 31 grudnia, zyskuje wolne od 31 grudnia do 3 stycznia. Wymiar godzin w każdym miesiącu 2026 i 2027 roku rozpisuje kalendarz czasu pracy.

    Czy 26 grudnia jest ustawowo wolny?

    Tak, drugi dzień Bożego Narodzenia jest na liście z ustawy z 1951 roku. W 2026 roku wypada w sobotę, więc obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, a pracownik zatrudniony od poniedziałku do piątku dostaje za niego inny dzień wolny.

    Czy 27 grudnia sklepy są otwarte

    W 2026 roku sklepy 27 grudnia są zamknięte, bo to niedziela niehandlowa. Handel w niedziele jest dozwolony tylko w siedem niedziel w roku: ostatnią niedzielę stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia, niedzielę przed Wielkanocą oraz trzy kolejne niedziele przed Wigilią, które w 2026 roku wypadają 6, 13 i 20 grudnia (ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta po zmianie z 6 grudnia 2024 r.). 27 grudnia 2026 do nich nie należy.

    W latach, gdy 27 grudnia wypada w dzień powszedni, sklepy są otwarte normalnie, bo to nie święto z ustawy o ograniczeniu handlu. W 2027 roku 27 grudnia to poniedziałek, więc sklepy będą otwarte, a 24 grudnia 2027 (piątek) handel będzie zakazany jako Wigilia. Otwarte w niedzielę 27 grudnia 2026 mogą być tylko placówki z wyjątków ustawowych: stacje paliw, apteki, piekarnie, lodziarnie, kwiaciarnie oraz sklepy, w których za ladą stoi sam właściciel.

    27 grudniaDzień tygodniaSklepy
    2025sobotaotwarte
    2026niedzielazamknięte (niedziela niehandlowa)
    2027poniedziałekotwarte
    2028środaotwarte

    Czy 27 grudnia sklepy są otwarte?

    W 2026 roku nie, bo 27 grudnia wypada w niedzielę, która nie jest niedzielą handlową. Niedziele handlowe grudnia 2026 to 6, 13 i 20 grudnia. W 2027 roku 27 grudnia to poniedziałek i sklepy będą otwarte.

    Kiedy 27 grudnia staje się dniem wolnym od pracy

    27 grudnia jest ustawowo wolny tylko wtedy, gdy wypada w niedzielę; poza tym jest wolny w trzech sytuacjach:, gdy pracodawca wyznaczy go jako dzień wolny za święto przypadające w sobotę, gdy wynika to z rozkładu czasu pracy w firmie zmianowej i gdy pracownik weźmie urlop wypoczynkowy. Pracodawca może też ogłosić 27 grudnia dniem wolnym z własnej decyzji, z zachowaniem wynagrodzenia, ale wtedy nie obniża to wymiaru i nie jest to „oddanie” za nic; to zwykły gest firmy.

    W praktyce sklepu, hotelu albo hali 27 grudnia w dzień powszedni jest normalnym dniem pracy, często z ruchem posezonowym: zwroty, wyprzedaże, goście między świętami a sylwestrem. Osoba, która chce mieć wolne, składa wniosek o urlop, a przy dużej liczbie wniosków decyduje kolejność z planu urlopów. Kto ma zaległy urlop z 2025 roku, powinien go wykorzystać do 30 września 2026, więc na koniec grudnia zostaje już urlop bieżący; szczegóły we wpisie o zaległym urlopie.

    [[cta:grafik]]

    Czy 27 grudnia urzędy pracują?

    W dzień powszedni tak, bo to zwykły dzień roboczy. W 2026 roku 27 grudnia to niedziela, więc urzędy są zamknięte, a administracja rządowa ma dodatkowo wolny poniedziałek 28 grudnia jako dzień oddany za sobotę 26 grudnia.

    Grafik na koniec roku w firmie zmianowej

    W firmie pracującej w soboty i niedziele święto 26 grudnia w sobotę nie daje „poniedziałku za sobotę” wprost, bo sobota nie jest dla wszystkich dniem wolnym z pięciodniowego tygodnia. Obniżenie wymiaru o 8 godzin działa jednak tak samo: grudzień 2026 ma 160 godzin dla pełnego etatu i tyle trzeba zaplanować, a każda godzina ponad 160 to nadgodzina. Pracownik, który pracował w święto 25 albo 26 grudnia, dostaje inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym, a gdy to niemożliwe, dodatek 100 % (art. 151¹¹ Kodeksu pracy).

    Praca w niedzielę 27 grudnia 2026 w hotelu, restauracji albo na produkcji ciągłej jest dozwolona na ogólnych zasadach dla niedziel (art. 151¹⁰), z dniem wolnym w ciągu 6 dni przed albo po niedzieli. W handlu niedziela 27 grudnia jest zakazana, więc grafik sklepu ma tego dnia zero obsady, a 28 grudnia rusza normalnie. Sylwester 31 grudnia to zwykły czwartek, bez skróconego dnia z ustawy, choć wiele firm skraca go regulaminem. Jak zaplanować grudzień z trzema niedzielami handlowymi i dwoma świętami, opisuje wpis o grafiku pracy sklepów w święta.

    Cztery karty. 14 to liczba świąt ustawowo wolnych od pracy w Polsce, 27 grudnia nie jest jednym z nich. 160 godzin to wymiar czasu pracy w grudniu 2026 po obniżeniu o 8 godzin za sobotę 26 grudnia. 5 dni to przerwa świąteczna od 24 do 28 grudnia 2026 bez urlopu, gdy pracodawca odda poniedziałek za sobotę. 3 to liczba niedziel handlowych przed Wigilią: 6, 13 i 20 grudnia 2026.
    Cztery liczby na koniec 2026 roku, stan na wrzesień 2026

    Co z 27 grudnia w 2027 roku

    W 2027 roku 27 grudnia wypada w poniedziałek i będzie zwykłym dniem roboczym z otwartymi sklepami. Wigilia 24 grudnia 2027 to piątek, Boże Narodzenie 25 grudnia sobota, a 26 grudnia niedziela. Sobota 25 grudnia znów obniży wymiar o 8 godzin i znów będzie dzień wolny do oddania, a niedziela 26 grudnia nic nie zmieni w wymiarze. Grudzień 2027 ma 21 dni pracy i 168 godzin.

    Pracownik od poniedziałku do piątku będzie miał w 2027 roku wolne od piątku 24 do niedzieli 26 grudnia plus jeden dzień do oddania za sobotę; z poniedziałkiem 27 grudnia jako dniem oddanym przerwa wydłuży się do czterech dni. Kalendarz 2027 roku z 251 dniami roboczymi jest w tym samym wpisie o dniach roboczych, do którego link jest wyżej.

    [[cta:sklep]]

    Najczęstsze pytania

    Czy 27 grudnia jest dniem wolnym od pracy?

    Nie, 27 grudnia nie jest na liście dni wolnych z ustawy z 1951 roku. To święto państwowe bez dnia wolnego. W 2026 roku wypada w niedzielę, więc jest wolny jako niedziela.

    Jakie święto jest 27 grudnia?

    Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego, ustanowiony ustawą z 1 października 2021 r. na pamiątkę wybuchu powstania w Poznaniu 27 grudnia 1918 roku.

    Jakie dni w grudniu są wolne od pracy?

    Wigilia 24 grudnia (od 2025 roku), 25 i 26 grudnia oraz wszystkie niedziele. W 2026 roku to czwartek 24, piątek 25, sobota 26 i niedziela 27 grudnia, a za sobotę 26 grudnia pracodawca oddaje dodatkowy dzień.

    Które dni świąteczne są wolne od pracy?

    Czternaście świąt: 1 stycznia, Święto Trzech Króli 6 stycznia, pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 i 3 maja, Zielone Świątki, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia, 1 i 11 listopada oraz 24, 25 i 26 grudnia, czyli Wigilia oraz pierwszy i drugi dzień świąt. Do tego każda niedziela.

    Czy 26 grudnia jest ustawowo wolny?

    Tak. W 2026 roku wypada w sobotę, obniża wymiar o 8 godzin i daje pracownikom pracującym od poniedziałku do piątku inny dzień wolny, najczęściej poniedziałek 28 grudnia.

    Czy 27 grudnia sklepy są otwarte?

    W 2026 roku nie, bo to niedziela niehandlowa. W 2027 roku, w poniedziałek, sklepy będą otwarte.

    Czy Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego jest dniem wolnym od pracy?

    Nie. Ustawa z 2021 roku ustanawia święto, ale nie dodaje go do ustawy o dniach wolnych od pracy.

    Czy 28 grudnia 2026 jest wolny?

    Nie z ustawy. Poniedziałek 28 grudnia jest wolny tam, gdzie pracodawca wyznaczył go jako dzień oddany za sobotę 26 grudnia, między innymi w administracji rządowej. Firma może wybrać inny dzień w okresie rozliczeniowym.

    Ile godzin pracy ma grudzień 2026?

    160 godzin przy 20 dniach pracy: 23 dni od poniedziałku do piątku minus Wigilia i pierwszy dzień świąt w dni powszednie oraz minus 8 godzin za drugi dzień świąt w sobotę.

    Czy za pracę 27 grudnia należy się dodatek?

    W dzień powszedni nie, bo to zwykły dzień roboczy. W 2026 roku praca w niedzielę 27 grudnia daje prawo do innego dnia wolnego w ciągu 6 dni przed albo po niej, a gdy to niemożliwe, do dodatku 100 %.

    Podstawa prawna

    • Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz.U. 2025 poz. 296), art. 1; Wigilia dodana ustawą z 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 1965).
    • Ustawa z 1 października 2021 r. o ustanowieniu Narodowego Dnia Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego (Dz.U. 2021 poz. 2156).
    • Ustawa z 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (t.j. Dz.U. 2025 poz. 301), art. 6 i 7 (niedziele handlowe, w tym trzy przed Wigilią).
    • Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245), art. 130 § 2 (święto w sobotę obniża wymiar), art. 151⁹ do 151¹¹ (praca w niedziele i święta, dzień wolny, dodatek).

    Stan prawny na 26 września 2026 roku.

    Święta w sobotę policzone w grafiku

    Proplanum to program do układania grafików dla firm zmianowych, który zna kalendarz świąt, obniża wymiar za święto w sobotę i pilnuje dnia wolnego za pracę w niedzielę albo święto. Grudzień 2026 z trzema niedzielami handlowymi i sobotnim świętem układa się w nim z limitem 160 godzin na osobę, a nie z liczenia w głowie.

    Sprawdzone i zaktualizowane: September 26, 2026.

    Udostępnij

    Pytania, które padają przy tym temacie.

    Nie, 27 grudnia nie jest na liście dni wolnych z ustawy z 1951 roku. To święto państwowe bez dnia wolnego. W 2026 roku wypada w niedzielę, więc jest wolny jako niedziela.

    Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego, ustanowiony ustawą z 1 października 2021 r. na pamiątkę wybuchu powstania w Poznaniu 27 grudnia 1918 roku.

    Wigilia 24 grudnia (od 2025 roku), 25 i 26 grudnia oraz wszystkie niedziele. W 2026 roku to czwartek 24, piątek 25, sobota 26 i niedziela 27 grudnia, a za sobotę 26 grudnia pracodawca oddaje dodatkowy dzień.

    Czternaście świąt: 1 stycznia, Święto Trzech Króli 6 stycznia, pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 i 3 maja, Zielone Świątki, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia, 1 i 11 listopada oraz 24, 25 i 26 grudnia, czyli Wigilia oraz pierwszy i drugi dzień świąt. Do tego każda niedziela.

    Grafik na kolejny miesiąc gotowy bez przepisywania tabeli.

    Schemat rotacji wpisuje się raz, a program układa z niego kolejne miesiące (automat od Premium) i pilnuje odpoczynków.

    Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci.

    Testuj 21 dniod 12 zł netto za pracownika

    Odpoczynki, normy i nadgodziny sprawdzane, zanim grafik zostanie opublikowany.

    Po zamknięciu miesiąca zostaje już tylko tłumaczenie rozjazdów. Reguły Kodeksu pracy z własnymi progami działają przy układaniu, a ewidencja jest w układzie z rozporządzenia, do wydruku i eksportu, z historią korekt.

    Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci.

    Swój grafik i wnioski urlopowe macie w telefonie.

    Jeżeli pracodawca prowadzi grafik w Proplanum, w aplikacji widzicie swoje zmiany, zgłaszacie dyspozycyjność, składacie wnioski urlopowe i proponujecie zamianę bez telefonu do kierownika.

    Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci.

    Obsada i koszt pracy we wszystkich zakładach, przed faktem.

    Grafik brygad, rejestracja czasu na hali i bilans okresu w jednym miejscu, obok systemu kadrowo-płacowego, który macie.

    Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci.

    Nadgodziny niższe o około jedną czwartą w kwartał.Sieć sklepów, kwartał. Wynik z handlu, nie z produkcji.

    Co zobaczycie w 30 minut.

    • Jak porównać obsadę z ruchem na Waszych liczbach
    • Które placówki mają godziny poza ruchem
    • Od czego zacząć i ile to potrwa

    Umów 30 minut.

    wpis
    Wpiszcie imię i nazwisko osoby, z którą mamy rozmawiać.
    Wpiszcie adres mailowy, na który mamy odpisać.
    Wpiszcie numer, pod który mamy oddzwonić.
    Wybierzcie przedział, żebyśmy dobrali przykład firmy.

    Odpowiadamy od poniedziałku do piątku między 8:00 a 16:00 tego samego dnia; po 16:00 i w weekend następnego dnia roboczego do 12:00.

    Wysyłając formularz, zgadzacie się na kontakt w sprawie rozmowy. Polityka prywatności.

    Dziękujemy, zgłoszenie jest u nas.

    Oddzwonimy pod podany numer. Odpowiadamy od poniedziałku do piątku między 8:00 a 16:00 tego samego dnia; po 16:00 i w weekend następnego dnia roboczego do 12:00.

    Nie udało się wysłać formularza. Spróbujcie jeszcze raz albo zadzwońcie: +48 503 700 111.

    Dalej na ten sam temat.

    Wszystkie wpisy w kategorii Prawo pracy i rozliczeniaWszystkie wzory dokumentów

    Katarzyna Świosek, specjalistka ds. grafików pracy zmianowej. Katarzyna Świosek pracuje w Proplanum z firmami zmianowymi: sklepami, hotelami, gastronomią, produkcją i placówkami medycznymi. Pomaga układać grafiki pod ruch klientów i wymiar czasu pracy, wdraża rejestrację czasu pracy i porządkuje ewidencję, żeby zgadzała się z Kodeksem pracy. We wpisach opisuje to, co widzi u klientów: systemy zmianowe, przerwy i odpoczynki, listy obecności i typowe błędy w grafikach. Każdy tekst opiera na przepisach i na przykładach z realnych grafików.

    Jesteście użytkownikami aplikacji? Zalogujcie się albo wejdźcie do centrum pomocy.