Dla kierowników, którzy układają grafik, i dla kadr, które rozliczają godziny: jak ułożyć zmiany, czego pilnuje Kodeks pracy i jak policzyć nadgodziny oraz urlopy.

Najczęściej czytane

Wszystkie wpisy, od ostatnio zaktualizowanych.

Prawo pracy i rozliczenia

Ile przerwy na 8 godzin pracy?

14

Katarzyna Świosek, specjalistka ds. grafików pracy zmianowej

Prawo pracy i rozliczenia

Minimalne wynagrodzenie 2026 i 2027: brutto i netto

13

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Prawo pracy i rozliczenia

Czy weekend wlicza się do urlopu? Zasady i system weekendowy

10

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Grafik i systemy czasu pracy

System pracy zmianowej: rodzaje układów i jak wybrać

11

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Prawo pracy i rozliczenia

Roczna karta ewidencji czasu pracy: zawartość i prowadzenie

14

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Wybór i wdrożenie systemu

RCP online: jak działa i co daje w ewidencji czasu pracy

13

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Grafik i systemy czasu pracy

Przykładowy grafik pielęgniarki: dwunastki i wzór tygodnia

10

Katarzyna Świosek, specjalistka ds. grafików pracy zmianowej

Prawo pracy i rozliczenia

Praca zmianowa a Kodeks pracy: przepisy, prawa i obowiązki

12

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Grafik i systemy czasu pracy

Praca w systemie zmianowym: organizacja, modele i zasady

12

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Prawo pracy i rozliczenia

Oddanie krwi a praca zmianowa: dwa dni zwolnienia i grafik

9

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Grafik i systemy czasu pracy

Niesprawiedliwy grafik w pracy: sygnały i prawa pracownika

10

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń

Prawo pracy i rozliczenia

Kodeks pracy: najważniejsze przepisy i zasady dla grafiku

14

Katarzyna Świosek, specjalistka ds. grafików pracy zmianowej

Jesteście użytkownikami aplikacji? Zalogujcie się albo wejdźcie do centrum pomocy.