Jak zrobić grafik w Excelu krok po kroku: miesięczny grafik pracy z liczeniem godzin

Jak zrobić grafik w Excelu? W sześciu krokach: układ z osobami w wierszach i dniami w kolumnach, lista rozwijana zmian, słownik godzin dla każdej zmiany, formuła sumująca godziny osoby, bilans z wymiarem miesiąca i podświetlenie przekroczeń.

Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń June 1, 2025 · zaktualizowano September 26, 2026 13 minut czytania

Udostępnij
Jak zrobić grafik w Excelu krok po kroku: miesięczny grafik pracy z liczeniem godzin
W tym wpisie

    Cały arkusz dla dziesięciu osób powstaje w około godzinę na zwykłym komputerze, a wypełnić go na następny miesiąc da się w kilkanaście minut.

    Poniżej jest instrukcja z gotowymi formułami po polsku, przykład na październik 2026 (22 dni pracy, 176 godzin) oraz sekcja o tym, co arkusz policzy sam, a czego nie sprawdzi bez makr, na przykład 11 godzin odpoczynku między zmianami. Gotowy arkusz z formułami jest do pobrania jako wzór grafiku pracy.

    Stan prawny na wrzesień 2026, ostatnia aktualizacja 26 września 2026.

    Co musi zawierać grafik pracy w Excelu

    Grafik pracy w Excelu musi zawierać to samo, co grafik na papierze: imię i nazwisko, dni miesiąca z dniami tygodnia, godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy albo symbol zmiany, dni wolne z oznaczeniem tytułu (niedziela, święto, wolna sobota) oraz sumę godzin porównaną z wymiarem czasu pracy z art. 130 Kodeksu pracy. Rozkład obejmuje co najmniej miesiąc i trafia do załogi tydzień przed pierwszym dniem (art. 129 § 3).

    Element arkuszaPo co jestSkąd wynika
    Osoba i wymiar etatuosobny bilans dla całego, 3/4 i 1/2 etatuart. 130 § 1 i 3
    Dni miesiąca z dniem tygodniawidać soboty, niedziele i świętaart. 147, art. 151 z indeksem 9
    Symbol zmiany albo godziny od i dowiadomo, kiedy pracownik zaczyna i kończyart. 129 § 3 (rozkład)
    Dni wolne z tytułemW5 za sobotę, WN za niedzielę, WŚ za świętoart. 147, art. 151 z indeksem 11
    Suma godzin i różnica do wymiarubrak nadwyżki zaplanowanej z góryart. 130, art. 151
    Data przekazania grafikudowód, że załoga dostała go tydzień przedart. 129 § 3

    Ewidencja czasu pracy z art. 149 to osobny dokument, w którym zapisuje się godziny faktyczne, więc grafik w Excelu jest planem, a nie ewidencją. Co dokładnie musi być w ewidencji, opisuje wpis o ewidencji czasu pracy pracownika.

    Krok 1: układ arkusza z dniami tygodnia

    Układ arkusza to osoby w wierszach, dni miesiąca w kolumnach, wiersz z dniami tygodnia nad datami i kolumna z sumą po prawej. Dni tygodnia Excel wpisze sam z daty, więc grafik na listopad powstaje ze zmiany jednej komórki. Zakres dni od poniedziałku do piątku i weekendy widać od razu po kolorze, a plany zmian dla całej załogi mieszczą się na jednym ekranie.

    1. W komórce B2 wpisać pierwszą datę miesiąca, na przykład 2026-10-01, i sformatować jako datę.
    2. W C2 wpisać formułę =B2+1 i przeciągnąć do końca miesiąca (do 31 dni; dla krótszych miesięcy ukryć nadmiarowe kolumny).
    3. W wierszu 3 wpisać =TEKST(B2;"ddd"), co da „czw.”, „pt.”, „sob.”; przeciągnąć w prawo.
    4. Od wiersza 5 w kolumnie A wpisać osoby, w kolumnie AH (za dniami) sumę godzin, w AJ wymiar, w AK różnicę.
    5. Weekendy podświetlić formatowaniem warunkowym z formułą =DZIEŃ.TYG(B$2;2)>5, święta osobnym kolorem po dacie.

    Skoroszyt warto podzielić na trzy arkusze: „Grafik”, „Zmiany” (słownik) i „Osoby” (etaty, wymiar, dane kadrowe potrzebne do planu). Formuły odwołują się wtedy do innego arkusza, a grafik zostaje czysty i łatwo go dostosować do kolejnego miesiąca.

    Krok 2: lista rozwijana zmian

    Lista rozwijana zmian pozwala wpisać w komórkę tylko dozwolony symbol: R dla zmiany rannej, P popołudniowej, N nocnej, W5 dla wolnej soboty, WN dla wolnej niedzieli, U dla urlopu, L4 dla zwolnienia. Dzięki temu nikt nie wpisze „rano” zamiast „R”, a formuły policzą wszystko poprawnie.

    W arkuszu „Zmiany” wpisać tabelę: symbol, godzina od, godzina do, liczba godzin. Dla trzech zmian po 8 godzin (8h) będzie to R 6:00 do 14:00, P 14:00 do 22:00, N 22:00 do 6:00, każda po 8 godzin; W5, WN, WŚ, U i L4 mają 0 godzin planu. Załoga widzi w symbolu, w jakich godzinach pracuje, a dzienny wymiar zmiany jest w słowniku, nie w każdej komórce. Potem zaznaczyć obszar grafiku, wybrać Dane, Sprawdzanie poprawności danych, Lista i jako źródło wskazać kolumnę symboli.

    Symbole warto trzymać krótkie i jednoznaczne w całej firmie, tak samo w arkuszu, na wydruku i w programie do grafików, jeśli firma kiedyś na taki przejdzie. Zmiana symboli w połowie roku psuje porównania między miesiącami.

    Krok 3: formuły liczące godziny pracy

    Godziny pracy osoby liczy jedna formuła, która dla każdej komórki wiersza szuka symbolu w słowniku zmian i sumuje przypisane godziny. W Excelu 365 i 2021 najprościej użyć funkcji SUMA z WYSZUKAJ.PIONOWO wewnątrz, w starszych wersjach SUMA.ILOCZYNÓW z LICZ.JEŻELI.

    ZadanieFormuła (wiersz 5, dni w B do AF)Wynik
    suma godzin osoby=SUMA(JEŻELI.BŁĄD(WYSZUKAJ.PIONOWO(B5:AF5;Zmiany!$A$2:$D$10;4;0);0))godziny planu w miesiącu
    suma dla starszego Excela=LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"R")8+LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"P")8+LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"N")*8to samo, bez słownika
    liczba zmian nocnych=LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"N")do dodatku nocnego
    dni urlopu=LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"U")do karty urlopowej
    obsada dnia=LICZ.JEŻELI(B$5:B$14;"R") w wierszu pod grafikiemile osób rano

    W Excelu 365 pierwszą formułę wpisuje się zwykłym Enterem, w Excelu 2016 i starszych z Ctrl+Shift+Enter jako formułę tablicową. Wiersz obsady pod grafikiem to najprostsza kontrola zapotrzebowania: gdy w piątek rano wychodzi jedna osoba, a potrzeba trzech, widać to od razu. Z tego wiersza da się też stworzyć wykres słupkowy obsady na cały miesiąc, przydatny przy rozmowie z właścicielem o danych z kas.

    Krok 4: bilans z wymiarem czasu pracy i podświetlenie przekroczeń

    Bilans to różnica między sumą godzin osoby a wymiarem czasu pracy miesiąca dla jej etatu; w październiku 2026 pełny etat ma 176 godzin (22 dni pracy), a w listopadzie 2026 160 godzin (20 dni, święto 11 listopada w środę). Nadwyżka w planie to nadgodziny zaplanowane z góry, czego robić nie wolno.

    Wykres słupkowy wymiaru czasu pracy 2026 po miesiącach dla pełnego etatu: styczeń 160, luty 160, marzec 176, kwiecień 168, maj 160, czerwiec 168, lipiec 184, sierpień 160, wrzesień 176, październik 176, listopad 160, grudzień 160 godzin; razem 2008 godzin i 251 dni pracy.
    Wymiar czasu pracy 2026 po miesiącach: liczba, z którą arkusz porównuje sumę godzin osoby

    W arkuszu „Osoby” obok każdej osoby wpisać wymiar etatu jako ułamek (1, 0,75, 0,5), a w kolumnie AJ grafiku formułę =ZAOKR(176*Osoby!B5;0) dla pełnego wymiaru miesiąca. W AK wpisać =AH5-AJ5. Formatowanie warunkowe dla AK z regułą „większe niż 0” w kolorze czerwonym pokaże nadwyżkę, a „mniejsze niż 0” niedobór, który jest dopuszczalny.

    Ten sam wymiar dla całego roku, także dla 3/4 i 1/2 etatu, jest w tabelach wpisu ile jest godzin pracy w miesiącu, a jego liczenie z art. 130 krok po kroku w kalkulatorze wymiaru czasu pracy.

    Krok 5: przerwy, urlopy i nadgodziny w arkuszu

    Przerwa z art. 134 Kodeksu pracy jest wliczana do czasu pracy, więc zmiana R 6:00 do 14:00 liczy się jako 8 godzin, a nie 7 godzin 45 minut; urlop i zwolnienie obniżają wymiar osoby, a nadgodziny nie należą do planu, tylko do ewidencji. Arkusz musi to odzwierciedlać, inaczej bilans będzie fałszywy. Sam arkusz nie zastąpi ewidencji: jak ją prowadzić w tym samym programie, opisuje wpis o ewidencji czasu pracy w Excelu.

    Urlop w słowniku ma 0 godzin planu, ale obniża wymiar: przy pięciu dniach urlopu (U) w październiku wymiar osoby na pełnym etacie spada ze 176 do 136 godzin. Formuła w AJ: =ZAOKR(176Osoby!B5;0)-LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"U")8-LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"L4")*8. Dla osoby na pół etatu dzień urlopu obniża wymiar o 4 godziny, więc mnożnik 8 trzeba zamienić na godziny jej dnia.

    Nadgodziny z zeszłego miesiąca nie wchodzą do grafiku. Jeśli pracownik ma odebrać czas wolny za nadgodziny, w grafiku dostaje symbol WO (wolne za nadgodziny) z 0 godzin planu, a wymiar zostaje bez zmian. Rozliczenie samych nadgodzin, 50 i 100 procent, opisuje wpis o rozliczaniu nadgodzin.

    Krok 6: ochrona arkusza, wydruk i przekazanie załodze

    Gotowy grafik trzeba zabezpieczyć przed przypadkową zmianą, wydrukować albo wysłać jako PDF i przekazać pracownikom co najmniej tydzień przed pierwszym dniem miesiąca, z zapisaną datą przekazania. Bez tej daty przy sporze nie ma dowodu, że termin z art. 129 § 3 został dotrzymany.

    1. Odblokować tylko komórki grafiku (Formatuj komórki, Ochrona, odznaczyć Zablokuj), a formuły i słownik zostawić zablokowane.
    2. Włączyć Recenzja, Chroń arkusz, z hasłem znanym kierownikowi i kadrom.
    3. Ustawić obszar wydruku na grafik z wierszem obsady i kolumną bilansu, orientacja pozioma, dopasowanie do jednej strony szerokości.
    4. Zapisać jako PDF z datą w nazwie pliku (grafik-2026-10_wyslany-2026-09-23.pdf) i wysłać albo wywiesić.
    5. Kopię PDF zachować w folderze miesiąca razem z późniejszymi korektami.

    Korekty po publikacji robi się w nowej wersji pliku, z opisem, co i dlaczego się zmieniło. Zasady zmian po ogłoszeniu grafiku, w tym stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy, opisuje wpis zmiany w grafiku a Kodeks pracy.

    Automatyczny grafik w Excelu: co arkusz zrobi sam, a czego nie

    Automatyczny grafik w Excelu oznacza automatyczne liczenie, kopiowanie i podświetlanie, ale nie automatyczne układanie zmian. Arkusz policzy godziny, bilans, obsadę dnia i liczbę nocek, skopiuje wzorzec tygodnia na miesiąc i podświetli przekroczenia. Nie ułoży zmian z zapotrzebowania i nie sprawdzi odpoczynków bez makr.

    Porównanie w dwóch kolumnach: Excel z formułami liczy sumę godzin, bilans z wymiarem, obsadę dnia i nocki, kopiuje tydzień na miesiąc, podświetla przekroczenia, kosztuje 0 zł; nie układa zmian sam, nie sprawdza 11 i 35 godzin odpoczynku, nie ma historii zmian ani aplikacji dla załogi; program do grafików układa zmiany z zapotrzebowania, pilnuje Kodeksu pracy przy zapisie, ma historię, aplikację i wnioski, bezpłatny test 21 do 30 dni, potem abonament za osobę.
    Excel z formułami a program do grafików: co arkusz robi sam, a co zostaje ręczne

    Trzy rzeczy, które da się jeszcze zautomatyzować w arkuszu. Wzorzec tygodnia: wpisać pierwszy tydzień, zaznaczyć siedem kolumn i przeciągnąć w prawo, potem poprawić święta. Ostrzeżenie o zmianie po nocce: formatowanie warunkowe z formułą =ORAZ(B5="N";C5="R") zaznaczy dzień, w którym po nocy zaplanowano ranną zmianę, co łamie 11 godzin odpoczynku z art. 132. Kontrola sobót: =LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"W5") porównana z liczbą sobót w miesiącu (w październiku 2026 jest ich pięć).

    Czego nie da się zrobić formułami: odpoczynku tygodniowego 35 godzin z art. 133, doby pracowniczej liczonej od godziny pierwszej zmiany i propozycji, kto ma przyjść w sobotni szczyt. Jak działa program, który to robi, i ile z tego jest bezpłatne, opisuje wpis o automatycznym grafiku pracy za darmo.

    [[cta:grafik]]

    Grafik pracy zmianowej w Excelu: zmiany 8 i 12 godzin

    Grafik pracy zmianowej w Excelu różni się od grafiku biurowego tym, że słownik ma zmiany R, P i N po 8 godzin albo D i N po 12 godzin, a arkusz musi pilnować, żeby po nocce nie było rannej zmiany i żeby suma zamknęła się w wymiarze. Przy dwunastkach w październiku 2026 wychodzi 14 zmian po 12 godzin (168) plus jedna zmiana 8-godzinna do 176, albo 14 dwunastek i 8 godzin niedoboru, który jest dopuszczalny.

    Przykład dla trzech zmian po 8 godzin w hali z rotacją tygodniową: tydzień rano, tydzień popołudniu, tydzień w nocy, potem od nowa. W arkuszu wpisać pierwszy tydzień jako R od poniedziałku do piątku, drugi jako P, trzeci jako N, a soboty i niedziele jako W5 i WN. Przejście z N w piątek na R w poniedziałek daje ponad 48 godzin przerwy, więc odpoczynek jest zachowany.

    Rotacja w systemie równoważnym, gdzie zmiany trwają 12 godzin, wymaga innej liczby dni wolnych i kontroli 35 godzin odpoczynku po serii dwunastek. Przykład rozpisany dzień po dniu jest we wpisie równoważny czas pracy: grafik krok po kroku, a system 12-godzinny z regułami w systemie pracy 12-godzinnym.

    Najczęstsze błędy w grafiku robionym w Excelu

    Najczęstsze błędy w grafiku w Excelu to suma godzin liczona ręcznie zamiast formułą, brak wymiaru osoby na części etatu, ranna zmiana po nocnej, grafik krótszy niż miesiąc i plik wysłany później niż tydzień przed startem. Każdy z nich da się wyłapać jedną formułą albo jedną regułą formatowania.

    BłądSkutekJak wyłapać w arkuszu
    suma godzin wpisana ręcznienadgodziny zaplanowane z góryformuła sumy w kolumnie AH
    wymiar 176 dla osoby na 1/2 etatuplan na 176 zamiast 88 godzinwymiar z arkusza „Osoby” razy etat
    R po Nmniej niż 11 godzin odpoczynkuformatowanie warunkowe =ORAZ(B5="N";C5="R")
    brak W5 za każdą sobotęza mało dni wolnych z art. 147LICZ.JEŻELI W5 równe liczbie sobót
    plik bez daty przekazaniabrak dowodu na tydzień wyprzedzeniadata w nazwie PDF i w komórce A1
    symbol wpisany z błędem („r”, „R ”)formuła nie liczy tej zmianylista rozwijana i sprawdzanie poprawności

    W praktyce sklepu najwięcej kłopotów robi ostatni wiersz tabeli: spacja po symbolu jest niewidoczna, a formuła LICZ.JEŻELI jej nie policzy. Lista rozwijana rozwiązuje to raz na zawsze.

    Alternatywy dla Excela w układaniu grafiku

    Alternatywą dla Excela są Arkusze Google, gdy grafik ma być dostępny z telefonu i edytowany przez kilku kierowników naraz, oraz program do grafików, gdy zespół ma powyżej kilkunastu osób, zmiany albo kilka lokalizacji. Ten sam arkusz z formułami działa w Arkuszach Google po imporcie, z polskimi nazwami funkcji.

    Arkusze Google dają wersję w chmurze, historię zmian i dostęp z telefonu, ale nadal wszyscy widzą cały arkusz z danymi kolegów i nikt nie dostaje powiadomienia o korekcie. Narzędzie do grafików, czyli program, rozwiązuje oba problemy. Program do grafików dodaje konta dla pracowników, wnioski urlopowe, które blokują dzień w planie, i kontrolę Kodeksu pracy przy zapisie. Co z tego jest bezpłatne, a co wymaga abonamentu, porównuje wpis o grafiku pracy online za darmo.

    [[cta:rejestracja]]

    Najczęściej zadawane pytania o grafik w Excelu

    Jak stworzyć harmonogram pracy w Excelu?

    Osoby w wierszach, dni miesiąca w kolumnach, dni tygodnia z formuły TEKST, lista rozwijana symboli zmian i formuła sumująca godziny z słownika zmian. Bilans z wymiarem miesiąca w ostatniej kolumnie pokazuje, czy plan mieści się w 176 godzinach października 2026.

    Jak stworzyć harmonogram tygodniowy w Excelu?

    Tak samo jak miesięczny, tylko z siedmioma kolumnami dni. Tygodniowy szablon warto potem skopiować na cały miesiąc, bo Kodeks pracy wymaga rozkładu na co najmniej miesiąc (art. 129 § 3).

    W jakim programie zrobić harmonogram poza Excelem?

    W Arkuszach Google, gdy grafik ma być w chmurze i w telefonie, albo w programie do grafików, gdy potrzebne są wnioski urlopowe, powiadomienia i kontrola odpoczynków. Programy mają zwykle bezpłatny test na 14 do 30 dni.

    Jak obliczyć godziny pracy w Excelu?

    Przez słownik zmian z liczbą godzin i formułę =SUMA(JEŻELI.BŁĄD(WYSZUKAJ.PIONOWO(B5:AF5;Zmiany!$A$2:$D$10;4;0);0)) albo przez LICZ.JEŻELI dla każdego symbolu pomnożone przez godziny zmiany. Godziny nocne liczy LICZ.JEŻELI dla symbolu N.

    Jak zautomatyzować liczenie godzin pracy i dni wolnych w Excelu?

    Formuły sum i LICZ.JEŻELI liczą godziny, nocki, urlopy i wolne soboty same, a formatowanie warunkowe podświetla przekroczenie wymiaru i ranną zmianę po nocnej. Automatyczne układanie zmian z zapotrzebowania wymaga już programu, nie arkusza.

    Jak stworzyć grafik pracy zmianowej w Excelu?

    Słownik zmian R, P, N po 8 godzin albo D i N po 12 godzin, rotacja wpisana tygodniami, soboty i niedziele jako W5 i WN, reguła podświetlająca R po N. Suma dwunastek w październiku 2026 to 14 zmian (168 godzin) plus jedna 8-godzinna albo 8 godzin niedoboru.

    Jak zsumować godziny pracy z uwzględnieniem urlopów i L4 w Excelu?

    Urlop i L4 mają 0 godzin w słowniku, a wymiar osoby obniża się o 8 godzin za każdy dzień: =176-LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"U")8-LICZ.JEŻELI(B5:AF5;"L4")8. Dla części etatu zamiast 8 wpisać godziny dnia tej osoby.

    Jak zrobić plan lekcji w Excelu?

    Tym samym układem: klasy albo nauczyciele w wierszach, dni i godziny lekcyjne w kolumnach, lista rozwijana przedmiotów i LICZ.JEŻELI do sprawdzenia liczby godzin przedmiotu w tygodniu. Wymiaru z Kodeksu pracy plan lekcji nie liczy, bo czas pracy nauczycieli reguluje Karta Nauczyciela.

    Czy grafik w Excelu jest zgodny z Kodeksem pracy?

    Tak, jeśli obejmuje co najmniej miesiąc, trafia do pracownika tydzień przed startem, mieści się w wymiarze z art. 130 i zachowuje odpoczynki 11 i 35 godzin. Forma elektroniczna rozkładu jest dopuszczalna wprost w art. 129 § 3.

    Podstawa prawna

    • Kodeks pracy (ustawa z 26 czerwca 1974 r., tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245): art. 129 § 3 (rozkład na co najmniej miesiąc, forma pisemna lub elektroniczna, przekazanie tydzień wcześniej), art. 130 (wymiar czasu pracy, obniżenie za nieobecności), art. 132 i 133 (odpoczynek dobowy i tygodniowy), art. 134 (przerwa wliczana do czasu pracy), art. 147 (dni wolne), art. 149 (ewidencja czasu pracy), art. 151 z indeksem 9 i 11 (praca w niedziele i święta, dzień wolny w zamian).

    Stan prawny na 26 września 2026 roku.

    Gdy arkusz przestaje wystarczać

    Proplanum to program do układania grafików dla firm pracujących na zmiany. Symbole zmian, wymiar dla każdego etatu i bilans miesiąca działają w nim tak jak w dobrze zrobionym arkuszu, a do tego program pilnuje odpoczynków 11 i 35 godzin przy zapisie, przyjmuje wnioski urlopowe i wysyła grafik do telefonu każdej osoby. Jak wygląda przejście z arkusza, pokazuje strona grafik pracy online; test na 21 dni zaczyna się bez karty.

    Sprawdzone i zaktualizowane: September 26, 2026.

    Udostępnij

    Pytania, które padają przy tym temacie.

    Osoby w wierszach, dni miesiąca w kolumnach, dni tygodnia z formuły TEKST, lista rozwijana symboli zmian i formuła sumująca godziny z słownika zmian. Bilans z wymiarem miesiąca w ostatniej kolumnie pokazuje, czy plan mieści się w 176 godzinach października 2026.

    Tak samo jak miesięczny, tylko z siedmioma kolumnami dni. Tygodniowy szablon warto potem skopiować na cały miesiąc, bo Kodeks pracy wymaga rozkładu na co najmniej miesiąc (art. 129 § 3).

    W Arkuszach Google, gdy grafik ma być w chmurze i w telefonie, albo w programie do grafików, gdy potrzebne są wnioski urlopowe, powiadomienia i kontrola odpoczynków. Programy mają zwykle bezpłatny test na 14 do 30 dni.

    Przez słownik zmian z liczbą godzin i formułę =SUMA(JEŻELI.BŁĄD(WYSZUKAJ.PIONOWO(B5:AF5;Zmiany!$A$2:$D$10;4;0);0)) albo przez LICZ.JEŻELI dla każdego symbolu pomnożone przez godziny zmiany. Godziny nocne liczy LICZ.JEŻELI dla symbolu N.

    Grafik na kolejny miesiąc gotowy bez przepisywania tabeli.

    Schemat rotacji wpisuje się raz, a program układa z niego kolejne miesiące (automat od Premium) i pilnuje odpoczynków.

    Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci.

    Testuj 21 dniod 12 zł netto za pracownika

    Odpoczynki, normy i nadgodziny sprawdzane, zanim grafik zostanie opublikowany.

    Po zamknięciu miesiąca zostaje już tylko tłumaczenie rozjazdów. Reguły Kodeksu pracy z własnymi progami działają przy układaniu, a ewidencja jest w układzie z rozporządzenia, do wydruku i eksportu, z historią korekt.

    Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci.

    Swój grafik i wnioski urlopowe macie w telefonie.

    Jeżeli pracodawca prowadzi grafik w Proplanum, w aplikacji widzicie swoje zmiany, zgłaszacie dyspozycyjność, składacie wnioski urlopowe i proponujecie zamianę bez telefonu do kierownika.

    Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci.

    Obsada i koszt pracy we wszystkich zakładach, przed faktem.

    Grafik brygad, rejestracja czasu na hali i bilans okresu w jednym miejscu, obok systemu kadrowo-płacowego, który macie.

    Proplanum to system do układania grafików i rozliczania czasu pracy dla firm zmianowych: jednej placówki i sieci.

    Nadgodziny niższe o około jedną czwartą w kwartał.Sieć sklepów, kwartał. Wynik z handlu, nie z produkcji.

    Co zobaczycie w 30 minut.

    • Jak porównać obsadę z ruchem na Waszych liczbach
    • Które placówki mają godziny poza ruchem
    • Od czego zacząć i ile to potrwa

    Umów 30 minut.

    wpis
    Wpiszcie imię i nazwisko osoby, z którą mamy rozmawiać.
    Wpiszcie adres mailowy, na który mamy odpisać.
    Wpiszcie numer, pod który mamy oddzwonić.
    Wybierzcie przedział, żebyśmy dobrali przykład firmy.

    Odpowiadamy od poniedziałku do piątku między 8:00 a 16:00 tego samego dnia; po 16:00 i w weekend następnego dnia roboczego do 12:00.

    Wysyłając formularz, zgadzacie się na kontakt w sprawie rozmowy. Polityka prywatności.

    Dziękujemy, zgłoszenie jest u nas.

    Oddzwonimy pod podany numer. Odpowiadamy od poniedziałku do piątku między 8:00 a 16:00 tego samego dnia; po 16:00 i w weekend następnego dnia roboczego do 12:00.

    Nie udało się wysłać formularza. Spróbujcie jeszcze raz albo zadzwońcie: +48 503 700 111.

    Dalej na ten sam temat.

    Wszystkie wpisy w kategorii Grafik i systemy czasu pracyWszystkie wzory dokumentów

    Kamila Krasuska, specjalistka ds. czasu pracy i rozliczeń. Kamila Krasuska zajmuje się w Proplanum czasem pracy od strony przepisów i rozliczeń: wymiar czasu pracy, nadgodziny, dodatki, urlopy i umowy zlecenia. Na co dzień odpowiada za to, żeby reguły Kodeksu pracy w systemie zgadzały się z tym, co liczą kadry i co potem trafia do wypłat. Pisze poradniki z liczbami i przykładami, sprawdza każdy przepis w Dzienniku Ustaw i aktualizuje wpisy po każdej zmianie prawa. Odpowiada też za ochronę danych osobowych w Proplanum.

    Jesteście użytkownikami aplikacji? Zalogujcie się albo wejdźcie do centrum pomocy.